介護事業労働条件審査アンケート

下記のアンケートにお答えください。チックは複数選択回答です。
後日回答いたします。
守秘義務がありますので頂いた内容は一切他の目的で利用いたしません。
アンケート頂いた事業所は、初回相談料はは無料です。お気軽にお問い合わせください。
下記フォームへ入力し [ 確 認 ] ボタンを押してください。

就業規則は作成していますか。 １、就業規則は作成し労基署に届け出ている。
２、就業規則は作成しているが労基署に届け出ていない。
３、職員が10名未満なので就業規則は作成していない。
４、就業規則は作成しているが、自社の方針に合う就業規則を作りたい。
５、就業規則を作成したいが、内容を相談したい。
※
３６協定書を労基署に届出していますか。 １、３６協定書は届出している。
２、時間外労働はあるが３６協定書は届出していない。
３、協定書締結の過半数労働者代表は全労働者の投票、挙手等の方法で選出している。
４、３６協定書を作成したいので、相談したい。
５、３６協定の内容を見直したいので相談したい。
※
雇用形態により雇用契約書、労働条件書を交付していますか。 １、各職員に雇用契約書、労働条件通知書を交付、説明している。
２、正社員には雇契約書、労働条件通知書を交付しているが、パート、登録型ヘルパーには交付していない。
３、雇用契約書を交付しているが、労働条件通知書は交付していない。
４、雇用契約書、労働条件通知書は交付していない。
５、雇用形態による雇用契約書、又は労働条件通知書を作成したいので相談したい。
※
労働時間管理は適正に行われていますか。 １、タイマーで労働時間管理をしている。
２、時間外労働は申請許可制をとっている。
３、登録ヘルパーの利用者から利用者の移動時間は労働時間として認めている。
４、労働時間に応じた休憩時間を入れている。
５、勤務指定は1ヶ月変形労働時間制で勤務表を前月賃金締切までに作成している。
※
労働条件審査について １、労働条件審査の内容を相談したい。
２、労務管理について相談したい。
３、介護事業所運営について相談したい。
４、助成金制度について相談したい。
５、e-Gov電子申請について相談したい。
６、高年齢雇用安定法について相談したい。
７、特に相談したいことはない。
※
お名前 ※
ふりがな
携帯電話 例）123-456-7890
E-mail Address ※
勤務先名 ※
勤務先住所 〒 - ※
勤務先ＴＥＬ 例）123-456-7890
勤務先ＦＡＸ 例）123-456-7890
お問い合せ内容


メールフォーム -無料掲示板 - ブログ(blog) - ホームページ - アクセス解析 - 小説 - 花